応募者の個人情報の取り扱い

1. 基本方針

First Creation株式会社（以下「当社」）は、採用選考にあたりお預かりする応募者の個人情報を、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令および当社の「プライバシーポリシー」に従い、適切に取り扱います。

2. 取得する情報

• 氏名、メールアドレス、電話番号などの連絡先
• 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ等に記載された学歴・職歴・資格・スキル
• 面談・面接での発言内容、選考の評価
• その他、応募者ご本人から提供いただいた情報

3. 利用目的

• 採用選考の実施、および選考に関するご連絡
• 入社手続き、および入社後の人事・労務管理（採用となった場合）
• 採用活動の改善のための統計資料の作成（個人を特定できない形に加工したもの）

4. 第三者への提供

法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。

5. 取り扱いの委託

応募情報の管理や面談の実施のため、外部サービス（クラウドストレージ、Web会議ツール等）を利用することがあります。委託にあたっては、個人情報を適切に取り扱う事業者を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

[要確認：利用する主なサービスの種類]

6. 保管期間と削除

採用となった場合は、従業員の個人情報として引き続き管理します。

不採用・辞退の場合は、選考終了後 [要確認：◯か月] を目安に、紙の書類は裁断し、電子データは削除します。

今後の募集のご案内のために保管を希望される場合は、ご本人の同意を得たうえで保管します。

7. 応募書類の返却

お預かりした応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

8. 提供の任意性

個人情報のご提供は任意です。ただし、必要な情報をいただけない場合、選考を進められないことがあります。

9. 開示・訂正・削除のご請求

ご本人から開示・訂正・利用停止・削除のご請求があった場合は、ご本人であることを確認のうえ、法令に従い対応します。なお、選考の評価内容については開示いたしかねます。

10. お問い合わせ窓口

First Creation株式会社　採用担当

お問い合わせ：本サイトのお問い合わせフォーム（「提携・取材・その他」を選択）